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Garde d’enfants à domicile de 0 à 3 ans

Le manque de place chez les assistantes maternelles et dans les crèches contraint beaucoup de familles à chercher une nounou à leur domicile pour s’occuper de leur enfant.

Nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des parents employeurs d’ une nounou à domicile.

Des difficultés spécifiques

Tous les parents confrontés au recrutement d’une nounou savent à quel point cette tâche peut être difficile.

Des heures de recherche et d’étude des CV, des rendez-vous souvent décevants ou des nounous qui ne viennent pas au rendez-vous, ou encore celles qui ne souhaitent pas être déclarées. 

En outre il faut rédiger et optimiser le contrat  de travail avec le calcul du temps de travail.

Vos avantages

  • – un gain de temps précieux
  • – une tranquillité d’esprit
  • – un soutien administratif
  • – un confort en cas d’absence
  • – une recherche sur-mesure
  • – un tarif de garde moins cher

Nos types de garde

Notre agence est spécialisée dans le recrutement et le placement d’auxiliaires parentales et nounous diplômées de la petites enfances. Notre mission est de nous adapter à vos besoins et de proposer des solutions qui facilitent l’organisation et le bien être de toute la famille pour toute garde :

Dès votre premier contact vous êtes pris en charge par un interlocuteur unique qui est à même de répondre à toutes vos questions car il connait parfaitement vos attentes ainsi que les contraintes liées au recrutement de votre nounou.

Notre offre

  • – le recrutement initial de votre nounou sans limite de présentation (vous recevrez en entretien plusieurs nounous afin de faire votre choix)
  • – le remplacement de votre nounou en cas d’absence (dans les 2 heures suivant la demande),
  • – le recrutement d’une nouvelle nounou (en cas de démission par exemple)
  • – la rédaction d’un contrat de travail adapté et personnalisé
  • – la prise en charge des formalités administratives (Urssaf, Pajemploi, CPAM, bulletin de paie)
  • – l’optimisation financière (aides de la CAF: CMG et PAJE, réduction ou crédit d’impôts, type de contrat)
  • – le calcul du salaire et des congés payés ainsi que le calcul des heures supplémentaires.

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